辛口

厳しい人

辛口な人の特徴、心理、対処法

辛口の意味

辛辣 (しんらつ) なこと。手厳しいこと。「辛口のコメント」

辛口(からくち)の意味 – goo国語辞書

辛口な人の特徴、心理

  • 几帳面。
  • こだわりが強い。
  • 職場で地位が高い。
  • 揚げ足取りが好き。
  • ストレスを抱えてる。
  • 指図を受けるのが嫌い。
  • 余裕がない。仕事に厳しい。
  • 笑わない。冗談が通じない。
  • 粗探しをして悪い点を指摘したがる。
  • 指示を出して自分の思うように人を動かしたい。
  • 反論は許さない。自分の考えは絶対的に正しいと思っている。
  • プライドが高い。自己顕示欲が強い。自分は偉いと思っている。
  • 辛口な言い方をすることで自分の言い分を通すことができると思っている。

辛口な人の対処法

  • 素直に聞くフリをする。
  • 辛口なことを言われても自分にとって成長になると思って感謝する。

辛口な人に関する注目ツイート

『辛口』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:16:45 ID:866753343 返信

    辛口な人は苦手だと思う人は多いと思いますが、辛口だけれど的を得ている指摘ならそれはアドバイスです。素直に受け入れましょう。そして、自分にとって利益になる方向に考えましょう。

  2. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:16:58 ID:866753343 返信

    辛口な人は言うことが厳しい人です。自分と異なる考えには聴く耳を持たない。自分以外の主張を封じ込めようとする傾向があります。ワンマンとも言えます。下手に逆らうと自分の立場が悪くなります。

    辛口な人の対処法は素直に聞く振りをしておいたほうがいいでしょう。

  3. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:17:15 ID:866753343 返信

    私の職場の女上司は辛口です。

    挨拶1つから資料の作り方まで厳しい口調で指摘します。先日、朝上司とお会いしたので挨拶をしたら「正しいお辞儀は45度よ!」と怒られtてしまいました。また、資料はデザインにもこだわりがあるようで細かく訂正が入ります。デザイン系の会社でもなんでもないんですが…。

    その辛口上司を見ていて思ったことが3つあります。
    1つ目はプライドが高いことです。誰かから指摘されることを嫌がります。
    2つ目はミスがない。自分にも厳しいんです。目上の方へのマナーも完璧、資料の出来も毎回すばらしいです。
    3つ目は褒めるべきところは褒めます。注意されたところを直すと「ちゃんとできたわね」と褒めてくれます。ミスなくできたときは「この前は出来ていなかったけど、今回は完璧ね」と言ってくれます。

    とても厳しい方なので嫌われているかと思われますが、私も含めその辛口上司を嫌っている方はいないと思います。逆に憧れというか…怖いけどこんな完璧な人になりたいと思う信頼できる上司です。

  4. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:17:28 ID:866753343 返信

    うちの辛口上司は、仕事についてどこかしら抜け穴やミスを指摘します。

    指摘されないように細かくチェックしても指摘されてしまいます。もはやすごいとしか言いようがないですね。

    それで会社が伸びていくのであればいいのですが、新入社員や精神的に弱い人はへこみます。細かすぎると人材を潰すことになってしまうのではないかと恐れています。

  5. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:17:39 ID:866753343 返信

    私の職場の辛口上司ですが、ミスをしたときの罵り方がしつこい。「違うだろ!俺は言ったはずだ!なんでそうしたのか言ってみろ!」と怒鳴って部下を追い込みます。言っていることは正しいこともありますが、誰もが分かることをネチネチと大きな声でいつまでも言い続けます。

    その辛口上司は、「自分は部下から信頼され、頼りにされ仕事ができる。」と思い込んでいますが、実際は部下から嫌われています。

    私の対処法としては、辛口上司にミスが伝わる前に自分達でなんとか解決できるよう協力します。そして、無駄な関わりは避けてミスをしたら「はい、すみません。」でやり過ごすのが一番と思っています。

  6. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:17:51 ID:866753343 返信

    私の働いている職場で辛口な上司がいます。少しでも間違いがあれば指摘します。その上司と会話するときは緊張しますが、気が引き締まるので職場には必要な存在だと思っています。

  7. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:18:03 ID:866753343 返信

    職場で辛口な人がいると下の者が何も言えなくなります。それが正しいことではないと他の社員も分かっていても何も言い返せなくなります。会社の風通しが悪くなります。職場の居心地が悪くなります。ブラック企業になりやすくなります。

  8. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:18:15 ID:866753343 返信

    辛口の人は、他人の成長を願って厳しいことを言う人もいますが、「バカにしたい」「自分のやり方とは違うのが気に入らない」などの動機から来る場合もあります。

  9. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:18:26 ID:866753343 返信

    辛口な人は、他人の主張が間違っていて自分の主張が正しいと思っています。だから反論しても自分の考えを曲げません。したがって、辛口な人には言いたいことがあっても言わずに話を聞くだけにしておくのがベストです。

  10. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:18:37 ID:866753343 返信

    私は職場で辛口な人は、職場以外では抑圧されているため、うっぷんを晴らすために職場では強気になっていると考えています。

    なぜなら私の体験では、辛口な人は明らかに自分が言いたいことを言って喜んでいる感じがしたからです。

    実際その人には何を言ってもまったく意味がなく、何か反論しようものならすさまじい勢いで否定してきます。

    その人とはまともな議論はできないので、余計なことは言わないほうがいいと思いました。

  11. 名前:匿名 投稿日:2020/08/09(日) 21:18:49 ID:866753343 返信

    辛口な発言は人を選びます。周囲に認められている人が辛口な発言をすれば、全体的に引き締まるかもしれません。しかし良く思われていない人が辛口であればただの嫌な人扱いされてしまう恐れがあります。

    辛口な発言は、内容や捉え方によってはパワハラ認定されてしまうかもしれません。

    基本的に辛口な発言は今の若者には好まれないので、辛口な発言をする前によく考えたほうがいいでしょう。