無口な人の特徴、心理、対処法
無口の意味
口数の少ないこと。おしゃべりでないこと。また、そのさまや、その人。寡黙。「無口な（の）青年」
無口な人の特徴、心理
- クール。
- 報連相をしない。
- 人見知りが激しい。
- 根暗。つまらない。
- 反応が薄い。愛想が悪い。
- 職場の人とは話が合わない。
- 口下手。人と話すことが苦手。
- １人が好き。集団行動は嫌い。
- 何を考えているのか分からない。
- 職場の人とは深く関わりたくない。
- 謎めいてる。何を考えているのか分からない。
- 話すことが好きではない。会話をするのが面倒。
- 真面目。仕事に集中するため雑談はしないように心がけている。
- 余計なことを言って誤解されたくない、ウワサされたくない、嫌われたくない、ケンカしたくないと思っている。
無口な人の対処法
- こちらから話しかける。
- 黙って仕事に専念できる仕事をお願いする。
無口な人に関する注目ツイート
子供の頃、基本何を言っても理不尽に怒鳴られたり舌打ちなどの嫌な態度で意見を封殺されるので自衛と波風立てないために気づいたら無口になってたけど、教師からも毒親本人からも意見が言えないなよなよした奴という評価を受けて不服だったな
根本的な安心感が無いと意見を主張するのは難しいと思う…— アラサー限界会社員 (@98KOo0QYeEiEOgJ) November 1, 2019
あいつは喋らないと言う人がいる。無口な人はそのまま無口とは言えない。
頭の中でたくさん言葉を発しているから。ただボーッとしている人は何も考えていないのではなくその逆で考え事をしている場合もあるだろ？
見たまんま、その人を判断するのは間違いだ。— かずさん♨️ (@Kazu_manekineko) May 2, 2020
1年目の頃、何を聞いても
『何でそんなことも知らないの？』
と言われ、聞かなかったら
『1年目なのに手技に自信があるの？信じられない』と言われるいわゆる詰みの状態に陥ることがある。
何を言っても無駄なので職場で話さなくなる。
無口な新人がいたら声をかけて何か悩みを聞いた方がいい🤙
— JO/救命救急看護師😎 (@KuntaJo) June 3, 2020
昔から思ってるんだけと無口な人とか大人しい人対して高圧的になる奴多すぎん？黙って聞いてれば怒鳴り散らしてキーキーやかましいんだわ。俺の経験上大人しい人が怒った時ほど怖いものは無いよ。普段からギャーギャーやかましい奴より何倍も怖い。俺も溜め込んで一気に爆発するタイプだから分かる
— すし詰め(眠すぎ興業) (@amanozyaku200) June 14, 2020
人と会話をしても途中で遮られたり揚げ足を取られたり、そもそもまともに取り合って貰えないと学習性無気力により無口・引っ込み思案になりやすいけど、これが「自分と同じく愛され尊重され育った人間以外を想定できない」人のフィルターを通すと「人付き合いを怠けている暗くてキモい奴」に変わるのか
— アラサー限界会社員 (@98KOo0QYeEiEOgJ) June 26, 2020
無口な人は、無理して自分から話す必要はない。
聞き役に徹することだ。
人は落ち着いて話を聞いてくれる人が欲しいんだよ。
無口な人にはピッタリだ。
無口な人はマイナスのイメージがありますが、おしゃべりな人よりもいい面があります。それは無駄口を叩いて仕事を妨害することがありませんし、悪口を言って人を傷つけることもないことです。
無口な人は黙って仕事に専念する仕事をお願いしましょう。
無口な人は人に気を使わせることがありますし、仕事では報告・連絡・相談が必要です。なので無口な人は、職場ではあまり好ましい性格ではありません。
無口な人は無駄口を叩かず仕事に集中できるといういい面がありますが、仕事をするための会話は必要です。
無口な人は、接客業など人と話をする仕事には向いていません。無口の人は工場などの流れ作業をする仕事に就いたほうがいいでしょう。
特定の人とだけはよくよくしゃべるようであれば、その人は無口というわけではなく人に心を開くことが苦手だと思われます。
私の場合は何を話したらいいのかが分からなくて、みんなで一緒にいるときは無口になっています。
私のようなタイプの人は、一対一のほうが話すことができます。
もし自分が無口な人だったら、誰かに声をかけられたときはおしゃべりをしましょう。
あちちらから声をかけてくれた人に対しては、今度は自分から声をかけることが大事です。
少しずつ仲良く話せるようになるといいですね。１人でも仲良しな人ができると他の人とも話しやすくなります。
職場で無口な人には次の4つのパターンがあります。
・コミュ障
自分の思っていることをうまく言葉で表現するのが苦手。
・人見知り
最初は口数が少ないですが、日にちが経つと打ち解けてくれます。
・職人タイプ
無駄話はしたくない、仕事に専念したいと思っている人です。そういう人は仕事が終わったあと食事に誘ってみると、しゃべってくれます。
・職場の人とは距離を置きたい人
職場の人とは必要以上に仲良くなりたいと思っていない。職場は仕事をする場所だと割り切っている人です。この手のタイプは、仕事の話はしますがプライベートの話はしません。仕事が終わった後でもコミュニケーションをとることは難しい。
職場で無口な人は扱いにくい存在です。報告、連絡、相談をしなければ、仕事に支障があります。無口な人に仕事を教えても、反応が薄いためちゃんと理解しているのかどうか分かりにくい。
無口な人は自分が言いたいことをうまく言えないので無口になっているのかもしれません。
無口な人にはこちらから話しかけましょう。最初はYESかNOで答えることができる質問をするといいです。慣れてきたら天気の話など差し障りない話をしましょう。そうやって人と話すことに慣れてもらうしかないでしょう。
「堪忍袋の緒が切れる」という言葉があります。
無口な人に対して高圧的になる人がいますがやめたほうがいい。
無口な人は何も言い返さなくても心の中では我慢している状態なので、あるとき爆発します。