口だけ番長

口だけ番長

口だけ番長の特徴、心理、対処法

口だけ番長の意味

威勢がいいことを言うけど行動が伴わない人。

口だけ番長の特徴、心理

  • 差し出がましい。
  • プライドが高い。
  • ハッタリをかます。
  • 口だけなので根性はない。
  • 他人に厳しく自分に甘い。
  • 相手によって態度を変える。
  • 何かしら不満を抱えている。
  • 自己中心的、自己主張が強い。
  • 自分の思い通りに人を動かしたい。
  • 言い訳、自慢話、批判することが多い。
  • 問題が発生すると責任を回避しようとする。
  • 「俺に任せておけ」と言いながら頼ったら嫌な顔をする。
  • 承認欲求が強い。威張りたい。注目されたい。話し相手が欲しい。
  • 中身がない。理想ばかり語るけど、行動が伴わない。努力をしない。

口だけ番長の対処法

  • 証拠を残して言い逃れができないようにする。
  • 営業成績を貼り出すなどして客観的に実力が分かるようにする。

口だけ番長に関する注目ツイート

『口だけ番長』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:45:40 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長の対処法としては、あれこれ言われても「すいません」「以後気を付けます」と短い言葉で謝罪して、その後は何も言わせないような雰囲気を作ることが望ましいでしょう。

  2. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:45:58 ID:cc0a04810 返信

    私を含め職場の人たちは、口だけ番長の上司に困り果てています。いつも自信満々で「俺に任せておけば大丈夫だ」と部下に言うのですが、いざ任せると大切な会議を忘れてしまったり、仕事でミスをしたりするので周りからまったく尊敬されていません。

  3. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:46:14 ID:cc0a04810 返信

    私の職場の口だけ番長の上司の特徴は、「ああすればいい」「こうすればいい」と口先で言うだけです。一応上司から言われたことなので参考にするのですが、内容がスカスカなので解決した試しがありません。

    失敗するとすべて部下のせいにします。

    その上司はコネ入社らしく、周りにはビシッと言ってくれるいません。そのことが口だけ番長を生み出した要因なのではないかと思っています。

  4. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:46:26 ID:cc0a04810 返信

    若手や新人は口だけ番長のような先輩に遭遇して、精神的に追い詰められて辞めたくなることも少なくありません。自分よりも仕事をやっていないのに文句だけは言うことに対して不快を覚えるものです。

  5. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:46:38 ID:cc0a04810 返信

    言動に実態が伴わない口だけ番長は本当に困ります。いつも格好つけて部下に「すごいですね」と尊敬されたいようですが、嫌われています。上司なのでみんな態度には出しませんが、上司のいないところでは「あの上司から仕事を頼まれたくない」と言っています。

  6. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:46:50 ID:cc0a04810 返信

    以前私は上司から無理矢理な仕事を頼まれたので、「ちょっとこの仕事をする自信がありません」と言ったんです。でも上司が「大丈夫、大丈夫!うまくいかなかったら、俺が責任とるから」と言うので安心して仕事に取り組みました。

    でも結局失敗したんです。すると上司は私を避けて全く責任を取ってくれず、私は別の上司からものすごく怒られてしまいました。しかもその上司は「やっぱりあの仕事はやるべきではなかった」と私に言ってきたんです。まったく言っていることが違っているので、もう信頼できないと思いショックを受けました。職場の上司が口だけ番長なんて最悪だなと日々耐え続けています。

  7. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:47:05 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長の特徴は、自分は仕事はしないのに人の仕事内容に口出しをします。あれこれ言うけれども実際はそれほど考えずに物を言っています。そして、単に誰かに相手にしてほしいだけだったりします。

  8. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:47:17 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長は、何か言いたいことがあっても素直に聞いておけば危害を加えることはないです。なぜなら口だけ番長は自分の言いたいことを聞いてくれる相手が欲しいだけだからです。

  9. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:47:30 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長は口先だけで問題が発生してもとぼけて責任を回避しようとします。

    対処法としては証拠を残しましょう。メモ帳などに内容を書き相手にサインをしてもらうなど簡単なもので構いません。証拠があれば言い逃れができません。

    誰かと一緒に立ち会うとより効果的です。いざというときに証人になってもらえます。

  10. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:47:43 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長は承認欲求が強いので、おおげさなことを言って注目されることを望みます。また、嫌われたくないので無理なことも引き受けます。

    当然結果は出ない、約束は守れないので嫌われることになりますが、口だけ番長はそこまで想像できません。

    口だけ番長はその場の印象を良くすることしか考えていないのです。

  11. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:47:55 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長だとバレていない間は、周りからその働きを期待されることもあります。

    しかし、大口を叩く割には大した仕事ができないので、期待ハズレに終わります。

    そして、あきれられる存在になります。何か言っても「またできもしないことを言っている」と真に受けてもらえないですし、ため息とともに鼻で笑われることになります。

  12. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:48:13 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長の対処法は、営業成績をグラフにして展示することです。どれくらい仕事ができるのか他の人と比較することではっきりします。口だけ番長に自分の実力を客観的に見つめてもらうことができます。

  13. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:48:26 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長は小心者です。攻められると弱い。そのため口だけ番長がハッタリをかましたときに「それは違う!」と強く言うとおとなしくなります。

  14. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:48:37 ID:cc0a04810 返信

    口だけ番長は言動だけは立派なので最初は尊敬されることがあります。しかし、その実態が明らかになるにつれて周りからの評価は下がっていきます。

  15. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:48:51 ID:cc0a04810 返信

    私が職場で体験した口だけ番長について紹介します。

    ・おごると言いながらおごらない
    いつも話をしているときに「今度おごるよ」と言いながら一度もおごらない上司です。業を煮やして、こちらから「おごってほしい」と言うと「給料日におごるわ」と言われましたが、約束が守られることはありませんでした。

    その上司にはがっかりしました。する気がないことは最初から言うべきではないと思いました。

    ・昔の武勇伝を話す
    10年前のことを何度も自慢気に話します。

    現在誇れる実績がないから昔のことばかり話すのだろうと思いました。

  16. 名前:匿名 投稿日:2020/07/21(火) 13:49:03 ID:cc0a04810 返信

    私の職場の上司は口だけ番長です。

    その上司は仕事で抜けていることが多いので、「やっておいてくださいね」と声をかけるのですが、「教えてくれてありがとう。後でやっておくね!」と返事だけはいいものの、いつもやらないまま帰ります。しかし、上の上司に言われたことはきちんとやるので忘れっぽいのではなく、相手によって態度を使い分けていることが分かります。

    上の上司に相談して注意してもらうと少し改善しました。上の上司に相談することが大切だと思いました。